JOBS

HR Specialistina työskentelet monipuolisissa HR-tehtävissä hoitaen laaja-alaisesti mm. työsuhteisiin, rekrytointiin ja perehdyttämiseen liittyviä prosesseja sekä raportointia. HR-prosessien ja ohjeistusten kehittäminen sekä järjestelmien käytön sujuvoittaminen ovat myös osa työtehtäviäsi. Tulkitset työehtosopimuksia sekä lainsäädäntöä ja teet niiden pohjalta ratkaisuja ja kehittämistyötä sekä yhdessä tiimin kanssa että itsenäisesti. Asiantuntijana tuet HR-prosessien toteutuksessa sekä esimiehiä että koko henkilöstöä.

Tämä tehtävä sopii sinulle, joka hoidat työsi asiakaspalvelullisella otteella ja positiivisella energialla. Otat vastuuta hoitaen yllättävätkin tilanteet luotettavasti päätökseen. Työotteesi on aikaansaava ja olennaiseen keskittyvä. Olet taitava projektityöskentelyssä, kestät painetta ja muuttuvia tilanteita. Pystyt viemään montaa asiaa rinnakkain eteenpäin samalla huolehtien työsi aikataulusta ja laadusta. Sinulla on vahva halu oppia uutta ja olet kotonasi roolissa, jossa asiakkaiden kuuntelu ja heidän tarpeiden ymmärtäminen sekä ongelmien ratkaisu ovat ytimessä.

Haemme tehtävään osaajaa, jolla on monipuolista kokemusta HR-työstä, tunnet työsuhdeasioita ja olet tietojärjestelmien parissa mukavuusalueellasi. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja itseohjautuvuutta. Tehtävässä viestintätaidot ovat tärkeässä roolissa ja kykenetkin kommunikoimaan sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän osaavassa tiimissä sekä mahdollisuuden kehittyä HR-ammattilaisena. Meillä työtä tehdään tiiminä, jossa jokaisen työpanosta arvostetaan. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja toimintaamme. Sinua odottaa tehtävä kansainvälisessä toimintaympäristössä ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhösi. Pääset työskentelemään monimuotoiseen yhteisöön mukavien työkavereiden seurassa.

Vakituinen

- Useamman vuoden kokemus HR-työstä
- Työsuhdeasioiden tuntemus sekä ymmärrys niiden kompleksisesta luonteesta
- Kokemusta Teknologiateollisuuden tai muiden työehtosopimusten tuntemusta
- Kokemusta HR-järjestelmistä ja fasilitointityökaluista
- Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Toimipaikkasi on pääkonttorissamme Kempeleessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Taina Koskela sähköposti taina.koskela@polar.com, puhelin 040 751 6368. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveen kera osoitteeseen https://tinyurl.com/4bx3v8ef viimeistään 19.9.2021. Huomioithan, että aloitamme hakemusten käsittelyn jo ennen hakuajan päättymistä.

Are you ready to go the distance? Polar Electro, pioneers in wearable sports technology, is looking for a hands-on PR and Communications Manager to join its global marketing organization to help drive brand and company awareness and visibility on both the Finnish and global stages, as well as own and evolve its internal employee communications. This is a rare opportunity work with an international team and an iconic brand that is rapidly expanding as the world turns more and more towards health, fitness, and sports.

This role is all about planning, action, and execution. As the PR and Communications Manager, you will be responsible for driving Polar’s global and Finnish corporate communications and serve as the first point of contact for global media. You will also directly work alongside and manage Polar’s global PR agency (based in Amsterdam) and support local Polar markets in delivering exceptional results for all subsequent PR activations.

Furthermore, as a company rooted in Finland with offices in Kempele (HQ), Jyväskylä, Tampere and Espoo, the Manager of PR and Communications will also lead and execute Polar’s Finnish corporate communications tactics, serving as the first point of contact and driver for company-related press and communications enquiries. As such, a strong media network and experience in domestic Finnish PR and communications, in addition to native fluency in Finnish, is required.

Although a global position, you must be living and based in Finland, (ideally the capital region, but we are open to candidates based elsewhere throughout Finland).

In addition, the PR & Communications Manager will also serve as the primary owner and driver of all internal Polar employee communications.

We are a close-knit family who depends on and supports each other daily. So most importantly, we expect you to have a positive, hands-on, “roll-up-your-sleeves-and-do-it” attitude. We are all in it to win it together.
If you think you have what it takes and are ready to seize this amazing opportunity, let us know.

Main Responsibilities
• Plan, develop and execute Polar’s global (and local Finnish corporate) communication beats and tactics, including product announcements, business updates/news, and other major PR beats
• Plan, create, manage, and execute all internal Polar employee communications
• Serve as first point of contact for global consumer brand enquiries, as well as all corporate Finland-based press enquiries
• Expand Polar’s global and Finnish media network by establishing and cultivating relationships with key journalists, publications, and bloggers to ensure continued growth and coverage in lifestyle, health, wellbeing, tech, sports, and business trade.
• Guide and manage relationship with Polar’s lead global PR agency, based in Amsterdam
• Coordinate with relevant internal stakeholders to develop aligned and “always on” PR tactics to drive continuous conversation
• Define crisis communications strategy and guidelines
• Support and regularly coordinate with local Polar markets on various PR matters, including insights, processes, reporting, major beats, announcements, guidelines, etc.

Permanent

Qualifications / Skills
• Bachelors or Master’s degree in English, Journalism, Marketing, or Communications.
• Passionate about sports/fitness/wellbeing, with proven experience in global and local (Finland) communications and public relations.
• A very hands-on, solution-oriented, and positive mindset is the key to succeeding in this role.
• Experience in day-to-day management of communications agencies
• Native Finnish fluency, with excellent command of English, both written and verbal.
• Digitally savvy with proven ability to drive digital-first PR and comms in inventive and effective ways
• Excellent inter-team communications skills and a confident, hands-on ability to speak on behalf of the company and its products
• Self-starter with ability to work under pressure and tight deadlines
• Focused and organized, and able to provide comprehensive updates, guidance, and feedback for internal stakeholders

Main KPI's
• Mentions
• Impressions
• Engagement
• Publications
• Sentiment
• Reach
• Share of voice
• Quality of coverage

Although a global position, you must be living and based in Finland, (ideally the capital region, but we are open to candidates based elsewhere throughout Finland)

For further information please contact Mr. Justin Chacona, email: justin.chacona@polar.com. If you are interested, please send your application and CV via https://tinyurl.com/283yxce3 no later than September 17, 2021. Please indicate your salary request in the application.

Haemme Scrum Master rooliin intohimoisesti suhtautuvia ammattilaisia työskentelemään Polarin ohjelmistokehitystiimeissä. Tiimien pääasiallisena tehtävänä on rannelaite (Polar OS) ja Mobile applikaatioiden kehitystyö.

Etsimme sinua,
joka olet motivoitunut johtamaan tiimiä Scrum Masterin roolissa ja lisäksi halutessasi voit toteuttaa erilaisiin harjoitusohjelmistoihin toimintoja kehittäjän tai testaajan roolissa.

Tehtäviisi
kuuluvat ketterän toimintamallin mukaiset Scrum Masterin tehtävät
- Valmennat tiimiäsi toimimaan ketterästi ja itseohjautuvasti
- Organisoit ja fasilitoit scrumin mukaiset tapahtumat
- Suojelet tiimiä sprintin aikaisilta muutoksilta ja pyrit poistamaan tiimin työtä haittavia esteitä
- Huolehdit tiimin toiminnan kehittämisestä sekä mittaroinnista
- Raportoit tiimin PO:lle eli Product Ownerille
- Lisäksi voit myös osallistua sovelluskehitykseen

Työnkuvaa ja roolia voimme muokata hakijan oman substanssiosaamisen, henkilökohtaisten toiveiden ja vahvuuksien pohjalta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää huipputiimien prosesseja sekä arjen käytänteitä vahvan linjaorganisaatiomme tukemana. Samoin pääset mukaan Polarin Scrum Masterien (SOS) yhteisöön kehittämään omia tiimin johtamistaitojasi.

Vakituinen

Odotamme sinulta:
• Näyttöjä menestymisestä Scrum Master -tehtävässä
• Todistuksen suoritetusta Scrum Master koulutuksesta ja työkokemusta ohjelmistotuotekehitystiimin johtamisesta Scrum Masterin roolissa
• Erittäin hyviä yhteistyö- ja kommunikointitaitoja
• Itseohjautuvuutta ja kyvykkyyttä päätöksentekoon
• Aktiivista ja innostunutta työotetta
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• Alalle soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulutusta
• Ohjelmistokehitysosaamista esim. seuraavista teknologioista ja ohjelmistokielistä: Java, C/C++, Phyton, Jenkins, Git, iOS, Android

Eduksesi luetaan:
• IT-alan sertifioinnit
• Kokemus UI/UX, SW QA tai määrittely/dokumentointityöstä
• SAFe Scrum Master sertifikaatti

Työpaikka sijaitsee Kempeleessä.

Tehtävät täytetään sopivien kandidaattien löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä saat Markku Karjalaiselta puh. +358 (0) 400921289 tai Mika Mustoselta puh. +358 (0) 405432078. Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta https://tinyurl.com/4nu68vhw.

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä työskentelemään Polarin AccessLink API -ohjelmistokehitystiimissä. Polar Acceslink on rajapintapalvelu joka mahdollistaa Polarin sensoreiden ja rannelaitteiden tuottaman harjoitus- ja aktiivisuusdatan siirron Polarin partnereiden käyttöön.

Tiimin pääasiallisena tehtävänä on Polarin AccessLink API taustasovellusten ja -komponenttien suunnittelu, ylläpito- ja kehitystyöt. Polar AccessLink API on osa Flow palvelua joka on Polarin web-pohjainen ekosysteemi globaalin BtoC ja BtoB liiketoiminnan tukemiseksi.

Työtehtäviin kuuluvat kehitystiimin vastuulla olevan Polar AccessLink API rajapintapalvelun ja sen taustajärjestelmien arkkitehtuurin suunnittelu- ja kehitys- sekä ylläpitotyöt. Työnkuvaa ja roolia voimme muokata hakijan oman substanssi-osaamisen, henkilökohtaisten toiveiden ja vahvuuksien pohjalta.

Ohjelmistokehittäjän roolissa raportoit kehitystiimin Scrum masterille, Product Owner:lle ja mikäli vastuullesi kuuluu suunniteltutyötä niin teet tiivistä yhteistyötä palvelukehityksen pääarkkitehdin kanssa.

Vakituinen

- Vahvaa osaamista Web Back-end suunnittelu- sekä kehitystyöstä
- Kokemusta ja osaamista ketteristä ohjelmistokehitysmenetelmistä ja työkaluista
- Osaamista seuraavista teknologioista ja ohjelmistokielistä: Maven Java, MariaDB, Amazon Web Services, Ansible, Unix Shell, Jenkins, Git, Javascript, NPM, React
- Front-end -osaaminen ja kokemus mobiiliohjelmistokehityksestä (iOS tai Android) katsotaan eduksi

Työskentelypaikkakunnaksi on valittavana Kempele, Jyväskylä, Espoo tai Tampere.

Tehtävät täytetään sopivien kandidaattien löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä saat Teijo Himaselta, teijo.himanen@polar.com. Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta https://tinyurl.com/y2df3nrw 27.9.2021 mennessä.

Haemme koodaamiseen intohimoisesti suhtautuvaa ammattilaista työskentelemään Polarin ohjelmistokehitystiimeissä. Tiimien pääasiallisena tehtävänä on Polar OS rannelaitekäyttöjärjestelmään liittyvien sovellusten ja ohjelmistokomponenttien suunnittelu- ja ylläpitotehtävät. Polar OS on C- ja Javapohjainen ohjelmisto, joka yhdistää älykkään harjoitusohjelmiston ja vähävirtaisen älykellon sisältämät ominaisuudet käyttäjäystävälliseksi kokonaisuudeksi.

Etsimme sinua, joka
olet motivoitunut ja haluat toteuttaa erilaisiin harjoitusohjelmistoihin kehitettyjä toimintoja tai mittausalgoritmeja ja toteuttaa niistä reaaliaikaisia ohjelmistokomponentteja. Tunnistat vähävirtaisten laitteiden ohjelmistoihin liittyvät haasteet ja tekniset rajoitukset, mutta samalla olet innostunut ratkaisemaan niitä ja kääntämään ne uusiksi tuoteominaisuuksiksi. Kommunikoit sujuvasti asianomistajien kesken ja tuot rohkeasti esille oman näkemyksesi. Jos olet jo kokenut kehittäjä, arvostamme kykyäsi mentoroida ja kouluttaa muita tiimin jäseniä.

Sinun osaamisesi
voi liittyä lähelle HW-rajapintaa oleviin SW komponentteihin tai johonkin tietyn osa-alueen ohjelmistosuunnitteluun. Ohjelmistoteknologiat eri osa-alueilla vaihtelevat, joten työnkuvan painotusta voidaan säätää osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.

Meillä pääset näköalapaikalle kansainvälisillä markkinoilla toimivaan hyvinvointiteknologian yritykseen, jossa yhdistämme viimeisimmän tutkimus- ja valmennustiedon Polarin ekosysteemissä toimiviksi älylaitteiksi ja palveluiksi, joita miljoonat asiakkaamme käyttävät päivittäin. Laaja yhteistyöverkostomme aina huippu-urheilijoista, teknologiatoimittajista, digitaalisen kaupankäynnin, markkinoinnin ja tuotannon toimijoihin edellyttää meiltä monipuolista ammattiosaamista alati kehittyvässä teknologiaympäristössä. Tämä avaa poikkeuksellisen monipuolisen uranäkymän niin R&D:n sisällä, kuin muissakin toiminnoissamme.

Hyödynnämme myös laajasti etätyömahdollisuuksia ja joustavaa työaikaa, mikä sujuvoittaa työn ja arjen yhdistämistä. Työsuhde-etuuksimme kuuluu mm. laajat terveyspalvelut, tuetut harraste- ja liikuntapalvelut omien kuntosaliemme lisäksi, sekä erilaisten virkistystapahtumien ja lajikokeiluiden järjestäminen läpi vuoden.

Vakituinen

Tehtävässä luot ohjelmistoja resurssirajoitteisille MCU platformeille, jossa käytät vahvaa C/C++ koodaus- ja debuggauskokemusta luontevasti. Lisäksi tarvitset kokemusta sulautettujen ohjelmistojen suunnittelusta, kuten virtaoptimoiduista käyttöjärjestelmistä ja laiteajureista. Ketterät ohjelmistokehitysmenetelmät ja koodikatselmoinnnit ovat sinulle tuttuja käytäntöjä urasi varrelta. Sujuvat englanninkielen taidot puolestaan auttavat sinua toimimaan kansainvälisessä työyhteisössä. Myös kiinnostus liikuntaan tai hyvinvointiin liittyviin sovelluksiin on hyödyllistä, sillä oman suunnittelutyön tulokset konkretisoituvat näkyvästi kehitysympäristössä, joka vastaa hyvin lähelle kuluttajalle päätyvää lopputuotetta.

Työpaikka voi sijaita pääkonttorillamme Kempeleessä, tai Espoossa, Jyväskylässä tai Tampereella sijaitsevassa toimipaikassa.

Tehtävä täytetään sopivan kandidaatin löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä saat Markku Karjalaiselta puh. +358(0)400 921 289. Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta https://tinyurl.com/pvcnsvz